2021.07.26 20210721 前日に筋道が付いた案件について部下2人にそれぞれ「企画と予算の立案と実行は好きにやれ。相談には乗る。支出は承認取らなあかんからコストは意識しろよ。他部署との折衝も一任するがもめたらこっちでやるから呼べ。責任もこっちで取るから情報共有は逐次よろしくって言うか全社宛でオープンにログ残してくれたらそれ読むからそうしてくれ」ってミーティングで言ったら、「どうしたんですか、普通の会社みたいじゃないですか」とか言われる。 俺はずっとこういう方針なのに。 会議室を出る際に一人の部下に「入社して初めて仕事するって感じです」とか言われておっさん泣いちゃいそうになる。俺もそういう思いで仕事したかったよ。 こういうセリフを聞くと転職を躊躇したりとか、あるよねぇ。 夜はうらじーさんと収録。久々にオヘンジ回を収録しましたよ。
2021.07.26 20217023 朝から滋賀県長浜市へ。 保護領域 この部分に記載された内容はパスワードを入力しなければ閲覧出来ません Enter your password 閲覧 帰宅したらオリンピック開会式やってた。チラ見したけど、このくらいのクオリティのイベントに毎週参加させられたら嫌だなって思うけど誉めている人がいて驚く。
2021.07.27 20210726 申し訳ないが内定もらっていた転職先は断った。 まぁ社風とかで二の足踏んでたってのはあるんだけど、ちょっと現職の状況が変化して条件的には転職のハードルが上がっちゃったなぁという。 要は職務権限が上がったのだった。これまで経験していない部署についても改善策を策定しろとか言われるんだったら役員にせえよとか思うけど、とりあえずドキュメントまとめた。まとめたやつを見た上司が「これはどこかのコンサルから文書引っ張って来て流用したやつ?」って言われたので「僕が小一時間ほどで作ったんですよー」っつったら「またまたー」って言われた。舐めないで頂きたい。 っつうか、そもそも今回そうなったとある事象も含めて俺が5年以上前から「絶対こうなりますから今からやりましょ」って言ってたことじゃねえか。 誰でも想像が出来ることもスルーされるんだからやってられない。 やってられないながらも 「コロナ禍で企業は影響を受けているので、この状況が改善したとしても数年間は企業への淘汰圧が高いままになります。倒産した企業から流れた人材だけの問題ではなく、その受け皿となる新しい企業を見て転職を考える人も出ます。人材の流動性が高くなるので、もし今の従業員を確保したいんだったら今の内から待遇改善をおこなって離職対策を図る必要がありますよ」 とか言っちゃう。言っちゃうけど流される。 いわゆる転売屋問題について思いを馳せていたら一定の回答に辿り着いたので『桜川マキシム』で喋ろう。
2021.07.28 20210727 社内プレゼン文書を大量生産していると上司から「トヨタ方式やな」って言われて何のことか知らなくて「?」ってなった。 俺は“ウチの役員アホやからA4用紙1枚分くらいしか字ぃ読まれへんやろ”て思てるだけやで? 仕事で取引先にブチ切れるというのも疲れるものである。 『御家人斬九郎』第2-10話、鑑賞。 ゲストは森口瑤子。色気のある遊女って設定なんだけど、相変わらず若村麻由美が色っぽ過ぎて話がよく判らなくなる。充分すぎるくらい美人なんだけどねー。 同じくゲストの久保田篤はポンパドール&リーゼントじゃないと誰だか判らない。 次が第2シーズン最終回なんだけど、段々と洒脱さが増して来てドラマとして観易くなってますな。 堀江信彦『前田慶次 かぶき旅』第7巻、読了。 隆慶一郎的な部分は薄れ、そこに原哲夫作品のファニー表現が入り込んで来ているので別物感は強まってはいるが、作品としてのバランスは徐々に良くなっては来ている。
2021.07.31 20210730 どこでもDIGA、もっさりしているとは言えまぁ一応 及第点の出来のアプリだと思ってはいるんだけど不満点は多い。 時短再生に月額料金を払うほどのことかなぁ。とは言え金を落とさないとこういうサービスは死んでいくんだけど、本体価格で既に課金している訳で。 本体背の再生時も音声・字幕付き再生が1.3倍速だけなのよね。字幕再生あるんだから3倍速くらいまで用意して欲しいぞ。そもそもどこでもDIGAのアプリ内での再生でも字幕があればもっと良いんだけど。